Key Inclusion Assessment

Mit dem praxiserprobten Key Inclusion Assessment (KIA) machst du Inklusion in deinem Unternehmen messbar und sichtbar. Es liefert dir transparente Ergebnisse, zeigt Optimierungspotenziale auf und unterstützt dich beim EU-Nachhaltigkeitsreporting. Nutze Benchmarking innerhalb der DACH-Region und klare Kennzahlen, um Inklusion strategisch zu verankern und nachhaltig voranzutreiben.

Benefits

Das Key Inclusion Assessement wurde vom Dialoghaus Hamburg gemeinsam mit myAbility entwickelt.

Was ist das Key Inclusion Assessment?

Das Key Inclusion Assessment bietet Unternehmen eine einfache, kennzahlenbasierte Möglichkeit, Inklusionserfolg sichtbar zu machen. Es unterstützt bei der langfristigen Steuerung von Inklusionsmaßnahmen und liefert entscheidungsrelevante Daten zur strategischen Weiterentwicklung Ihrer Inklusionsarbeit. Ideal geeignet für DE&I-Teams, CSR-Abteilungen und HR, die Inklusion gezielt vorantreiben und sichtbar machen möchten.

Der Assessment-Prozess: In 5 Schritten zu mehr Inklusion

Einführungs- und Orientierungsgespräch – Wir besprechen gemeinsam eure Ziele und Anforderungen.
Datenerhebung und Benchmarking – eure relevanten Inklusions-KPIs werden erhoben und mit Branchenwerten verglichen.
Analyse und Ergebnisdarstellung – ihr erhaltet ein übersichtliches Dashboard mit klaren Kennzahlen und Benchmarks.
Maßnahmen-Workshop – in einem Workshop entwickeln wir einen maßgeschneiderten Fahrplan zur Stärkung eurer Inklusionsstrategie.
Re-Evaluierung – Optional: Zur nachhaltigen Entwicklung kontrollieren wir regelmäßig eure Fortschritte.

Warum das Key Inclusion Assessment?

Inklusion ist ein strategischer Erfolgsfaktor, der nicht nur Chancengleichheit fördert, sondern auch Ihr Employer Branding stärkt und den Zugang zu einem vielfältigen Talentpool ermöglicht.

Ihre Vorteile im Überblick

Klare KPIs zur Steuerung: – Verfolgt messbare Fortschritte und macht den Erfolg eurer Inklusionsmaßnahmen sichtbar.
Fundiertes Benchmarking: Vergleicht eure Maßnahmen mit anderen Unternehmen und erkennt Optimierungspotenziale.
Optimierte Berichterstattung: Erfüllt die EU-Standards (ESRS) und nutzt vorgefertigte Textbausteine für eure Nachhaltigkeitsberichte.
Strategische Umsetzung: Nutzt unsere konkreten Handlungsempfehlungen, um Inklusion nachhaltig zu verankern.

Analyse in fünf Dimensionen

Das Key Inclusion Assessment misst und analysiert Inklusion in fünf zentralen Bereichen:

Strategische Verankerung

Inklusion als Unternehmensziel verankern und sichtbar machen

Barrierefreiheit

Physische und digitale Zugänglichkeit optimieren

Rekrutierung & Support

Diversität im Recruiting fördern und Supportstrukturen ausbauen

Bewusstsein & Kompetenz

Inklusionskompetenz stärken und Weiterbildungen fördern

Repräsentanz

der Repräsentanz von Mitarbeitenden mit Behinderungen erfassen in den Bereichen Beschäftigung, Neueinstellung, Führung und Ausbildung sowie deren Wahrnehmung im Unternehmen

Stimmen unserer Kund*innen

„Das Assessment hilft uns, den Erfolg unserer Inklusionsmaßnahmen zu dokumentieren und kontinuierlich zu verbessern.“

„Dank des Benchmarks können wir unsere Stärken und Potenziale im Bereich Inklusion besser einschätzen.“

Nicole Steger

Head of DEI, IKEA Austria

Sarah Kurmann

Inklusionsbeauftragte, ING DiBa Deutschlnd

Wo ist das "I" in ESG?

Erfahrt mehr über das Key Inclusion Assessment und seht euch das Webinar vom 12.11.2024 an.

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